北京師範大學現有專任教師1400餘人。具有博士學位的教師占教師總數的68% 。兩院院士19人(雙聘院士11人),國務院學位委員會委員1人,人,國務院學科評議組成員15人,長江學者獎勵計畫特聘教授11人、講座教授3人,國家傑出青年基金獲得者14人。近年來,學校通過實施“優秀人才引進計畫”、“中青年骨幹教師培養計畫”、“人才資源分享計畫”等舉措,建立了一支結構合理、素質良好、富有活力的高水準教師隊伍。 北京師範大學始終把人才培養作為學校的根本任務。根據學校戰略轉型和人才培養目標的定位,該校積極探索人才培養模式的改革。1999年開始創新教師教育的“4+2”模式改革的研究與實踐,為最終將教師養成與專業教育相剝離,實現學士後的教師教育即教師教育學院化轉型,培養具有研究生學歷的高素質教師積累了經驗。試辦“勵耘實驗班”,進行跨學科寬口徑人才培養模式改革的探索與實踐,在部分院系實行按院系或專業大類寬口徑招生的改革,實施寬口徑、厚基礎的通才教育。改革和完善教學管理制度,推進彈性學習制度,建立和完善教學品質監控與 保障體系。在研究生培養方面,積極探索部分專業研究生培養學制改革試點,加大支持研究生參加科學研究的力度,研究生業務素質和研究能力不斷提高。在歷屆全國高校優秀教學成果獎和全國高校優秀教材獎評比中,該校獲獎數量位於前列。在全國百篇優秀博士學位論文評選中,該校有12篇論文入選,入選數目位居全國高校前列。
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